2012年MBA聯(lián)考管理精選模擬題（5）
來源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-10-24 17:39:58
1.損益控制法通常應(yīng)用于（ ?。?/p>
A.公司的主要部門
B.公司的參謀機構(gòu)
C.服務(wù)部門
D.收集信息機構(gòu)
2.控制論的創(chuàng)立者是（ ?。?/p>
A.梅奧
B.泰羅
C.維納
D.馬斯洛
3.控制的根據(jù)是工作（ ?。?/p>
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
4.從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制（ ）
A.現(xiàn)場
B.反饋
C.前饋
D.直接
5.現(xiàn)場控制工作的重點是（ ）
A.把注意力集中在歷史結(jié)果上
B.正在進行的計劃實施過程
C.在計劃執(zhí)行過程的輸入環(huán)節(jié)上
D.控制行動的結(jié)果
6. 下列說法正確的是（ ?。?/p>
A.反饋控制是控制工作的基礎(chǔ)
B.反饋控制的糾正措施往往是預(yù)防式的
C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結(jié)果上，并將作為未來行為的基礎(chǔ)
D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作
7.通過提高主管人員的素質(zhì)來進行的控制工作是（ ?。?/p>
A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結(jié)合在一起，使管理過程形成一個（ ）
A.完全封閉的系統(tǒng)
B. 完全開放的系統(tǒng)
C.相對開放系統(tǒng)
D相對封閉系統(tǒng)
9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。（ ）
A.薪金
B.素質(zhì)
C.威信
D.待遇
10.根據(jù)職位要求及職位上的人員的技術(shù)和素質(zhì)的要求，對主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練是前饋控制。（ ）
A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財政資源
