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同等學(xué)力在職研究生管理科學(xué)與工程模擬試題

  參加2016年同等學(xué)力申碩的考生已經(jīng)進(jìn)入備考復(fù)習(xí)階段,新聞傳播是同等學(xué)力考試中重要的一個(gè)專業(yè)科目??忌趥淇?016年同等學(xué)力新聞傳播專業(yè)的時(shí)候,需要多做歷年真題及模擬題來(lái)鞏固知識(shí)點(diǎn),加強(qiáng)考感。中國(guó)在職研究生招生信息網(wǎng)向考生提供2016年同等學(xué)力新聞傳播復(fù)習(xí)擬真測(cè)試題一套,借此來(lái)幫助考生進(jìn)行備考。

  一、選擇題(每題1分,共25分。在四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)答案正確。請(qǐng)將你認(rèn)為正確的答案用2B鉛筆填涂在答題卡上)

  1.設(shè) 為來(lái)自總體 的一個(gè)樣本,則統(tǒng)計(jì)量的均值和方差分別是:

  (A) 1和4 (B)1和2 (C)0和1 (D)0和4

  2. 某百貨公司連續(xù)15天的產(chǎn)品銷售額(單位:萬(wàn)元)分別是:41,38,29,47,39,34,30,38,43,40,38,43,44,39,38 ,則該產(chǎn)品銷售額的中位數(shù)和眾數(shù)分別是:

  (A) 40和39 (B) 39和38 (C) 40和43 (D) 39和40

  3. 要確保“事有人做,人有事做,事得其人,人得其事”,需做好管理中的()項(xiàng)工作

  (A) 計(jì)劃 (B) 組 (C)領(lǐng)導(dǎo) (D) 控制

  4. 股東大會(huì)和懂事會(huì)、管理者之間是

  (A) 信任托管關(guān)系 (B) 領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  (C)被領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 (D)平等關(guān)系

  5. 再造中必須遵循的原則是

  (A) 建立激勵(lì)制度 (B) 資源合理分配

  (C)流程的改變 (D) 溝通協(xié)調(diào)

  6. 戰(zhàn)略管理過(guò)程的核心問(wèn)題是

  (A) 企業(yè)使命的確定 (B)外部環(huán)境的分析

  (C)資源的協(xié)同配置 (D)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析

  7. 下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)戰(zhàn)略制定程序的步驟是

  (A) 確定戰(zhàn)略方案 (B) 測(cè)定和評(píng)估企業(yè)自身素質(zhì)

  (C)評(píng)價(jià)和比較戰(zhàn)略方案 (D) 實(shí)施戰(zhàn)略控制

  8. 在價(jià)值鏈模型中,支持活動(dòng)不包括

  (A) 采購(gòu)管理 (B) 技術(shù)開發(fā)

  (C)人力資源管理 (D)服務(wù)

  9. 美國(guó)百事可樂(lè)公司從20世紀(jì)60年代起逐步形成一種突出競(jìng)爭(zhēng),“勝者為王”的文化,這是文化屬于

  (A) 強(qiáng)者型文化 (B)合作型文化

  (C)穩(wěn)重型文化 (D)規(guī)矩型文化

  10. 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的特點(diǎn)是

  (A) 追求低成本 (B)追求低成本的同時(shí),兼顧成本差異化

  (C)追求低成本的同時(shí),產(chǎn)品能夠滿足顧客基本需要 (D)不惜質(zhì)量為代價(jià)追求低成本

  11. 在商業(yè)企業(yè),很多商品的定價(jià)都不進(jìn)位成整數(shù),而保留零頭,這種心理定價(jià)策略為

  (A) 位數(shù)定價(jià) (B) 招徠定價(jià)

  (C)聲望定價(jià) (D)習(xí)慣定價(jià)

  12 促銷工作的核心是.

  (A) 出售商品 (B)溝通信息

  (C)建立良好關(guān)系 (D)尋找顧客

  13.財(cái)務(wù)杠桿影響企業(yè)的

  (A) 稅前利潤(rùn) (B)息稅前利潤(rùn)

  (C)稅后利潤(rùn) (D)財(cái)務(wù)費(fèi)用

  14. 在事業(yè)部級(jí),控制主要是維持和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)單位的

  (A) 競(jìng)爭(zhēng)地位 (B)財(cái)務(wù)目標(biāo)

  (C)生產(chǎn)設(shè)施 (D)生產(chǎn)管理目標(biāo)

  15.社會(huì)在其生產(chǎn)可能性曲線上選擇一點(diǎn)所回答的問(wèn)題在下列幾點(diǎn)中只有()才不是?

  (A) 如何生產(chǎn) (B) 生產(chǎn)什么

  (C)為誰(shuí)生產(chǎn) (D)在哪里可有效率的生產(chǎn)

  16. 需求量和價(jià)格之所以呈反方向變化,是因?yàn)?

  (A) 替代效應(yīng)的作用 (B)收入效應(yīng)的作用

  (C)上述兩種效用同時(shí)發(fā)生作用 (D)以上均不正確

  17. 若x和y二產(chǎn)品的交叉彈性是-2.3,則:

  (A) x和y是替代品 (B) x和y是互補(bǔ)品

  (C)x和y是劣質(zhì)品 (D)x和y是正常商品

  18. 無(wú)差異曲線的形狀取決于::

  (A) 消費(fèi)者的偏好 (B) 消費(fèi)者收入

  (C)所購(gòu)商品的價(jià)格 (D)商品效用水平的大小

  19. 在均衡條件下,消費(fèi)者購(gòu)買的商品的總效用一定( ) 他所支付的貨幣的總效用

  (A)大于 (B) 小于

  (C)等于 (D)都有可能

  二、簡(jiǎn)答題(每題2分,共16分)

  1. 簡(jiǎn)述假設(shè)檢驗(yàn)涉及的兩類錯(cuò)誤。

  2. 簡(jiǎn)述管理學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性。

  3. 法約爾提出的五大管理職能是什么?

  4. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須考慮哪六個(gè)方面的制約因素?

  5. 什么是交易成本?它包括哪兩種類型?

  6. 企業(yè)戰(zhàn)略包括哪些要素?

  7. 簡(jiǎn)述商品的邊際替代率及其遞減規(guī)律的含義。

  8. 什么是宏觀經(jīng)濟(jì)均衡?宏觀經(jīng)濟(jì)均衡是否等于經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)?

  三、分析計(jì)算題(共4題,共34分,要求寫出計(jì)算公式并計(jì)算出結(jié)果)

  1.某生產(chǎn)車間30名工人日加工零件數(shù)(件)如下:

  0264241364440373725

  45294331363649344733

  43384232343846433935

  (1)根據(jù)以上資料分成如下幾組:

  25—30,30—35,35—40,40—45,45—50,

  計(jì)算出各組的頻數(shù)和頻率,編制次數(shù)分布表(6分)。

  (2)根據(jù)整理表計(jì)算工人平均日產(chǎn)零件數(shù)(2分)。

  2. 某電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是平均使用壽命不得低于1000小時(shí)。已知該電子產(chǎn)品的使用壽命服從標(biāo)準(zhǔn)差為100小時(shí)的正態(tài)分布。一商場(chǎng)打算從該廠進(jìn)貨,隨機(jī)抽取81件進(jìn)行檢驗(yàn),測(cè)得其平均壽命為990小時(shí),問(wèn)商場(chǎng)是否決定購(gòu)進(jìn)這批電子產(chǎn)品?(已知 )(8分)

  3. 某公司研究了兩種擴(kuò)大生產(chǎn)增加利潤(rùn)的方案,一是購(gòu)置新機(jī)器,而是改造舊機(jī)器,已知公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售較好、一般、較差的概率本別是0.5,0.3,0.2,對(duì)應(yīng)于這三種情況,購(gòu)置新機(jī)器時(shí)分別可獲利30萬(wàn)元,20萬(wàn)元,8萬(wàn)元。改造舊機(jī)器時(shí)分別可獲得25萬(wàn)元,21萬(wàn)元和16萬(wàn)元,應(yīng)如何做決策?(8分)

  4. 已知壟斷廠商面臨的需求曲線是Q=50-3P

  (1)試求廠商的邊際收益函數(shù)(6分)。

  (2)若廠商的邊際成本等于4,試求廠商利潤(rùn)最大化的產(chǎn)量和價(jià)格(4分)。

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